Sisällysluettelo:

Mikä oli positiivisen toiminnan ensisijainen kritiikki?
Mikä oli positiivisen toiminnan ensisijainen kritiikki?

Video: Mikä oli positiivisen toiminnan ensisijainen kritiikki?

Video: Mikä oli positiivisen toiminnan ensisijainen kritiikki?
Video: Työllisyyden kuntakokeilujen kautta pysyvään malliin - kuntien ja kolmannen sektorin yhteistyö 2024, Huhtikuu
Anonim

Vastaus: Kannattajat väittävät, että myönteinen toiminta on tarpeen rodun ja sukupuolen monimuotoisuuden varmistamiseksi koulutuksessa ja työllisyydessä. Kriitikot toteaa, että se on epäreilua ja aiheuttaa käänteistä syrjintää. Yhdysvaltain korkein oikeus pitää rotujen kiintiöitä perustuslain vastaisina.

Samoin mikä oli pääasiallinen myönteistä toimintaa koskeva kritiikki?

Myönteistä toimintaa pian houkutteli sen kriitikot . Monet pitivät "syrjäyttämistä" ja "kiintiöitä" epäoikeudenmukaisina enemmistöryhmän - valkoisten - edustajia kohtaan ja holhoavana vähemmistön edustajia kohtaan.

Lisäksi, mitä vastustajat sanovat positiivisesta toiminnasta? Vastustajat väittävät, että nämä politiikat merkitsevät muiden kuin vähemmistöjen syrjintää, mikä merkitsee yhden ryhmän suosimista toisten edelle rodun mieltymyksen perusteella saavutusten sijaan, ja monet uskoa että nykyisen amerikkalaisen yhteiskunnan monimuotoisuus viittaa siihen myönteinen toiminta politiikka onnistui eivätkä ole enää

Kysymys kuuluu myös, mikä on positiivisen toiminnan tarkoitus?

The positiivisen toiminnan tarkoitus Tavoitteena on luoda tasapuolinen pääsy työllistymismahdollisuuksiin sellaisen työvoiman luomiseksi, joka kuvastaa tarkasti asianomaisilla työmarkkinoilla käytettävissä olevan pätevän työvoiman väestörakenteen.

Mitkä ovat myönteisen toiminnan hyvät ja huonot puolet?

Luettelo positiivisen toiminnan eduista

  • Se varmistaa, että monimuotoisuus on paikallaan.
  • Se auttaa heikommassa asemassa olevia ihmisiä etenemään.
  • Se tarjoaa lisäpotkua heikoimmassa asemassa oleville opiskelijoille.
  • Se edistää kaikkien rotujen tasa-arvoa.
  • Se rikkoo stereotypiat värien suhteen.
  • Se edistää työntekoa ja opiskelua.

Suositeltava: