Sisällysluettelo:

Mikä on käyttäytymisarviointi?
Mikä on käyttäytymisarviointi?

Video: Mikä on käyttäytymisarviointi?

Video: Mikä on käyttäytymisarviointi?
Video: Putin jo raivoaa kuin Hitler. Ukrainan kansa taistelee. Mika Aaltola mikä on totta ja mikä ei? Lue? 2024, Marraskuu
Anonim

Käyttäytymisen arviointi on psykologian alalla käytetty menetelmä käyttäytymisen tarkkailuun, kuvaamiseen, selittämiseen, ennustamiseen ja joskus korjaamiseen. Käyttäytymisen arviointi voi olla hyödyllinen kliinisissä, koulutus- ja yritysympäristöissä.

Samalla tavalla voidaan kysyä, mikä on käyttäytymisen arvioinnin tarkoitus?

A Toiminnallinen Käyttäytymisen arviointi (FBA) on prosessi, joka tunnistaa tietyn kohteen käyttäytymistä , tarkoitus -lta käyttäytymistä , ja mitkä tekijät pitävät yllä käyttäytymistä joka häiritsee oppilaan edistymistä.

Lisäksi mitkä ovat hyvän käyttäytymisarvioinnin tärkeitä ominaisuuksia? Persoonallisuus ominaisuuksia kuten sisäänpäinkääntyneisyys, ystävällisyys, tunnollisuus, rehellisyys ja avulias ovat tärkeä koska ne auttavat selittämään käyttäytymisen johdonmukaisuutta. Suosituin tapa mitata ominaisuuksia on antamalla persoonallisuustestejä, joissa ihmiset raportoivat itsestään ominaisuudet.

Kuinka suoritat tämän suhteen käyttäytymisarvioinnin?

Muutamia tärkeitä huomioita, jotka on muistettava ja otettava huomioon tämän prosessin aikana:

  1. On hyviä ja huonoja persoonallisuustestejä.
  2. Pyydä tuloksia ja osoita halua oppia niistä.
  3. Harjoittele etukäteen.
  4. Ole rehellinen ja avoin.
  5. Tee testi sen perusteella, kuka olet töissä, älä välttämättä sitä, kuka olet kotona.

Miten käyttäytymisarviointi eroaa perinteisestä arvioinnista?

Sitä vastoin perinteinen persoonallisuustesteihin liittyy mm arviointi oletetut persoonallisuuskonstruktit, joita puolestaan käytetään ennakoimaan avointa käyttäytymistä käyttäytymiseen lähestymistapa sisältää enemmän suoran otannan kriteeristä käyttäytymismalleja itse.

Suositeltava: