Sisällysluettelo:

Miten arvioit suoritusperusteista arviointia?
Miten arvioit suoritusperusteista arviointia?

Video: Miten arvioit suoritusperusteista arviointia?

Video: Miten arvioit suoritusperusteista arviointia?
Video: Itävyysnäytteen arviointia 2024, Marraskuu
Anonim

Alla on yksinkertaistettu versio suunnittelustamme, joka perustuu löyhästi taaksepäin suunnitteluprosessiin:

  1. Tunnista tavoitteet esitys - perustuva arviointi .
  2. Valitse sopivat kurssistandardit.
  3. Arvostelu arvioinnit ja tunnistaa oppimispuutteita.
  4. Suunnittele skenaario.
  5. Kerää tai luo materiaaleja.
  6. Kehitä oppimissuunnitelma.
  7. Skenaario.
  8. Tehtävä .

Mikä on esimerkki suoritusperusteisesta arvioinnista tässä suhteessa?

Dramaattiset esitykset ovat eräänlaista yhteistoimintaa, jota voidaan käyttää a esitys - perustuva arviointi . Opiskelijat voivat luoda, suorittaa ja/tai antaa kriittisen vastauksen. Esimerkkejä sisältää tanssin, resitaalin, dramaattisen esityksen. Saattaa olla proosa- tai runotulkintaa.

Voidaan myös kysyä, mitä erilaisia suorituskyvyn arviointityökaluja on?

  • Projektit. Suorituskyvyn arvioinnin laajin käyttö on projektipohjaista oppimista.
  • Muut suoritustehtävät. Esitystehtäviä on monenlaisia: lyhyt ja pitkä rakennettu vastaus, piirustukset ja videot, haastattelu.
  • Suorituskyvyn arvioinnin rooli.
  • Mastery Tracking.

Kun tämä otetaan huomioon, onko esseetesti suorituskykyyn perustuva arviointi?

A suorituskyvyn arviointi voi sisältää joko tuotteen luomisen, kuten essee , juliste tai keksintö, tai opiskelija voi joutua suorittamaan prosessin, kuten roolipelin historiallisessa tapahtumassa, keskustelemaan tai pitämään suullisen esityksen.

Mitkä ovat kaksi suoritusperusteisen arvioinnin tyyppiä?

On kolme suoritustyypit - perustuva arviointi joista valita: tuotteet, suoritukset tai prosessilähtöiset arvioinnit (McTighe & Ferrara, 1998). Tuotteella tarkoitetaan jotain opiskelijoiden tuottamaa konkreettisia esimerkkejä tiedon soveltamisesta.

Suositeltava: