Voidaanko minua pyytää olemaan puhumatta äidinkieltäni töissä tai puhumaan vain englantia?
Voidaanko minua pyytää olemaan puhumatta äidinkieltäni töissä tai puhumaan vain englantia?

Video: Voidaanko minua pyytää olemaan puhumatta äidinkieltäni töissä tai puhumaan vain englantia?

Video: Voidaanko minua pyytää olemaan puhumatta äidinkieltäni töissä tai puhumaan vain englantia?
Video: Vãpāudënr!st! - I̴̛̭k̶̮̬̇̎ū̷̱i̵̛̖͝n̸̳͑͊ȩ̶̖͊n̶͖̬̂̈́ ̶̠̃K̷̠͚̋̎ủ̵̞o̵̢͌̉l̴͔̬͛e̷̛͉̳m̵̥̞̕a̴̳̐̄ 2024, Marraskuu
Anonim

Voidaanko minua pyytää olemaan puhumatta äidinkieltäni töissä tai puhumaan vain englantia? ? Sääntö, joka vaatii työntekijöitä puhua vain englantia koko ajan työssä voi rikkoa lakia, jos se on annettu syrjivästä syystä tai jos on ei yhdenmukaisesti, tai jos on ei välttämätön liiketoiminnan harjoittamiseksi.

Voinko puhua äidinkieltäni töissä?

Yleensä työnantajien on sallittava työntekijöiden puhua heidän äidinkieli aikana työ tuntia, ellei se häiritse kohtuullista ja tarpeellista liiketoimintaa.

Onko lisäksi epäkohteliasta puhua toista kieltä töissä? Kyllä ja ei. Ihmiset puhua ihmisistä missä tahansa Kieli ja tehdä se jonkun edessä, kyllä se on töykeä ja erittäin epäammattimaista työ . Ei todellakaan ole töykeää puhua sisään toinen kieli sen yksinkertaisen takia toinen kieli.

Voinko myös käskeä työntekijöitäni puhumaan vain englantia?

The EEOC on todennut, että säännöt edellyttävät työntekijät to puhua vain englantia sisään the työpaikka rikkoo the lakia, ellei the työnantaja voi osoittavat, että ne ovat oikeutettuja liiketoiminnan tarpeisiin. Sääntö, joka vaatii työntekijät to puhua vain englantia sisään the työpaikalla kaikkina aikoina, mukaan lukien tauot ja lounasaika, tahtoa harvoin perusteltua.

Voiko työnantaja kieltää sinua puhumasta espanjaa?

Kalifornian Fair Employment and Housing Act (FEHA) ja liittovaltion lain mukaan on laitonta työnantaja syrjiä työntekijää hänen syntyperänsä perusteella Kieli tai puhetapa, kuten aksentti, sanavaraston koko ja syntaksi.

Suositeltava: