Sisällysluettelo:

Mistä tiedät, onko arviointi pätevä ja luotettava?
Mistä tiedät, onko arviointi pätevä ja luotettava?

Video: Mistä tiedät, onko arviointi pätevä ja luotettava?

Video: Mistä tiedät, onko arviointi pätevä ja luotettava?
Video: High Density 2022 2024, Marraskuu
Anonim

The luotettavuus an arviointi viittaa tulosten johdonmukaisuuteen. Sisäinen johdonmukaisuus on analoginen sisällön kanssa pätevyyttä ja se määritellään mittana siitä, kuinka an arviointi työskentelee yhdessä arvioidakseen käsitteen ymmärtämistä.

Mikä tekee arvioinnista pätevän ja luotettavan?

Voimassaolo viittaa an:n tarkkuuteen arviointi -- mittaako se sitä, mitä sen on tarkoitus mitata. Vaikka testi olisikin luotettava , se ei välttämättä tarjoa a pätevä mitata. Myös jos testi on pätevä , se on melkein aina luotettava.

Tämän jälkeen kysymys kuuluu, mitä eroa on arvioinnin luotettavuudella ja pätevyydellä? Sisäinen luotettavuus viittaa siihen, kuinka johdonmukainen mitta on itsessään. Persoonallisuustestin tulisi tuottaa samat tulokset joka kerta samalle osallistujalle. Voimassaolo viittaa siihen, mittaako tutkimus tai mittauskoe sitä, mitä väitetään mittaavan.

Kysymys kuuluu myös, kuinka määrität arvioinnin pätevyyden?

Mittaus Voimassaolo Voimassaolo mitataan kertoimella. Tyypillisesti kahdesta arvioinnista tai mittauksesta lasketaan kaksi pistettä määrittää luku välillä 0 ja 1. Suuremmat kertoimet osoittavat suurempaa pätevyyttä . Yleensä arvioinnit kertoimella.

Miten varmistat arvioinnin luotettavuuden?

Tässä on kuusi käytännön vinkkiä, jotka auttavat lisäämään arviointisi luotettavuutta:

  1. Käytä tarpeeksi kysymyksiä arvioidaksesi osaamista.
  2. Järjestä osallistujille yhtenäinen ympäristö.
  3. Varmista, että osallistujat tuntevat arvioinnin käyttöliittymän.
  4. Jos käytät arvioijia, kouluta heitä hyvin.
  5. Mittaa luotettavuutta.

Suositeltava: